Higher Pension: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಇಪಿಎಫ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಇಪಿಎಸ್‌ ಕೊಡುಗೆ!

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇಪಿಎಫ್‌ಒ)ಯು ಈಚೆಗೆ ಹೊಸದೊಂದು ಸುತ್ತೋಲೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ.

ಈ ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಇಪಿಎಸ್ ಪ್ರಮಾಣ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.  

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (ಇಪಿಎಫ್) ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣ ಬಾಕಿ ಇದ್ದರೆ,

ಹಿಂದಿನ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಇಪಿಎಸ್) ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

 ಒಂದೊಮ್ಮೆ ಕೊರತೆ ಎದುರಾದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಠೇವಣಿ ಇರಿಸಲು ಹಾಗೂ ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಲು

ಕನಿಷ್ಠ 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.   

ಮೇ 11, 2023 ರ ಸುತ್ತೋಲೆಯ ಅನುಸಾರ EPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು

ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವ ಅರ್ಹ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, , ಇಪಿಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಮ್ಮತಿ/ಠೇವಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒದಗಿಸಲಾದ ಮೂರು

ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಇದರಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗು  ಆಯ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. 

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಹಿಂದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ನಿರ್ಗಮಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ EPFOನಿಂದ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಷರತ್ತುಗಳು ಇರಲಿವೆ.  

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಮೇ 3, 2023 ರಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಹಿತೆ, 2020ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿತ್ತು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಯ ಶೇಕಡಾ 1.16 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಂಚಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

EPFO ಸುತ್ತೋಲೆಯು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಜಾರಿ  

ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಾಲಿನ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000 ರೂ.ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ 

ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ 1.16% ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ.

ಇನ್ನು ಅರ್ಜಿಗಳು/ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಅರ್ಹ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಮೇಲಿನ ಹಿಂದಿನ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಭವಿಷ್ಯ

ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಅಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಾಲಿನಿಂದ 8.33% ಕೊಡುಗೆಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸದಸ್ಯರ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು OIC ಅಗತ್ಯ ಮಾತನಾಡುವ ಆದೇಶವನ್ನು

ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಮೇಲೆ

ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೇ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000 ರೂ.ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಮೇಲೆ 1.16% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

-----------

1. ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಐಡಿ (ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ/ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಾಗಿ ಸಿಸ್ಟಂ

ರಚಿತ ಸ್ವೀಕೃತಿ ಸಂಖ್ಯೆ)ಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಗುರುತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಇ-ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

2.ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ವೇತನ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು

ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕೊಡುಗೆಯು ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟ್‌ನ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು.

 ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಾಲು 8.33% (w.e.f. 16.11.1995 ಅಥವಾ

ವೇತನವು ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ದಿನಾಂಕ; ಯಾವುದಾದರೂ ನಂತರ) ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೇ 1.160/» ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ 15,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ

ಪಾಲನ್ನು (w.e.f. 01.09.2014) ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ಮೇಲಿನ (i) ಮತ್ತು (ii) ಮೊತ್ತದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದಂತೆ ಬಾಕಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಬೇಕಾದ ಬಡ್ಡಿಯು ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ PF ಸಂಚಯಗಳ ಮೇಲೆ ಗಳಿಸಿದ ಬಡ್ಡಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

 ಇನ್ನುಳಿದಂತೆ

ಎ. ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ, ಇಪಿಎಫ್ ಸ್ಕೀಮ್, 1952 ರ ಪ್ಯಾರಾ 60 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ದರದಲ್ಲಿ ಬಡ್ಡಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಿ. ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ, ಬಡ್ಡಿಯನ್ನು EPF ಸ್ಕೀಮ್, 1952 ರ ಪ್ಯಾರಾ 60 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ

ಘೋಷಿಸಿದ ದರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಘೋಷಿಸಿದ ದರದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದಾದರೂ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು/ಸದಸ್ಯರು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಧಾನ

ವರ್ಗ 6(i) ಮತ್ತು 6(ii), ಪಿಂಚಣಿದಾರ/ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಠೇವಣಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

6(ii) ಮತ್ತು 6(iii) ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮೊದಲು ಬರಬೇಕಾದ ಬಡ್ಡಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು PF ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್‌ನಿಂದ ತಿರುಗಿಸಬಹುದು.

ವರ್ಗ 6(iii) ನಲ್ಲಿ, EPFO ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ

ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಪಿಂಚಣಿದಾರ/ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ಈ ರೀತಿ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ.  

ಎ. ಯಾವುದೇ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸೌಲಭ್ಯ, ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಒದಗಿಸಿದರೆ.

ಬಿ. ಆರ್‌ಪಿಎಫ್‌ಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಮತ್ತು ಎಫ್‌ಒ ನೀಡಿದ ಬೇಡಿಕೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿರುವಂತೆ)

ಚೆಕ್ (ಎಲ್ಲಾ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಚೆಕ್ ಅದರ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ID
• UAN/PPO ಸಂಖ್ಯೆ
• ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ
• ಬೇಡಿಕೆಯ ಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ