ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ ಹೊಸ ಪರಿಚಯವು ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು.
ಗುಡ್‌ನ್ಯೂಸ್‌: ಪ್ರತಿ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲೂ ಗೋಶಾಲೆ ಆರಂಭಿಸುವುದಾಗಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಮನವಿ! 50 ಕೋಟಿ ಅನುದಾನ ಮೀಸಲು..
ಪಿಎಂ ಉಚಿತ ಹೊಲಿಗೆ ಯಂತ್ರ ಯೋಜನೆ; ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಉಚಿತ ಹೊಲಿಗೆ ಯಂತ್ರ ಪಡೆಯಿರಿ..! ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಹೇಗೆ?
ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರಣ ನೌಕರರ ಆಂತರಿಕ ವೇತನವು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು.
ಕೇಂದ್ರವು ನಾಲ್ಕು ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ್ದು ಅದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಬಹುದುಜುಲೈ 1ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆ ಬಂದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೇವಲ 23 ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳು ವೇತನ ಸಂಹಿತೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿರುವುದು ಇಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ರಾಮೇಶ್ವರ್ ತೇಲಿ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಜೂನ್ 21 ವರ್ಷದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಹಗಲು ಇರುವ ದಿನ..! ಇದರ ವಿಶೇಷತೆ ಏನು ಗೊತ್ತೆ? ಇಲ್ಲಿದೆ ಕುತೂಹಲಕರ ಸಂಗತಿ..
ಬರೋಬ್ಬರಿ 46 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ತೇಲುತ್ತಿದ್ದ ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ನ ಪ್ರಸಿದ್ಧ “ಜಂಬೋ ಪ್ಲೋಟಿಂಗ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್” ಮುಳುಗಡೆ!
ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೊಸ ಕೋಡ್ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಏನು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಬೇರೂರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹುರಿದುಂಬಿಸಲು ಕಾರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನಗಳ ಬದಲಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಹುದು. ನಿಜವಾಗಲು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು? ಒಳ್ಳೆಯದು, ಉದ್ಯೋಗಿ ವಾರದಲ್ಲಿ 4 ದಿನಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಆದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲಸದ ಸಮಯ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆಯು 48-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಕಡಿದಾದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೋಡುತ್ತದೆ.
ಮುಂದಿನ 4-5 ದಿನ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಗುಡುಗು-ಮಿಂಚು ಸಮೇತ ಭಾರೀ ಮಳೆ ಮುನ್ಸೂಚನೆ!
40 ವರ್ಷ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ದೊರೆಯಲಿದೆ ₹1000 ..! ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತೆ?
ಪ್ರಸ್ತುತ, ದಿನಕ್ಕೆ ಒಂಬತ್ತು ಗಂಟೆಗಳ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 4-ದಿನದ ವಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ಇದನ್ನು 12-ಗಂಟೆಗಳ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ.
PF ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮನೆಗೆ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ಸಂಬಳವು ಹಿಟ್ ಆಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿತವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.
ಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ
ಅಡಿಯಲ್ಲಿಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೋಡ್, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಕೊಡುಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೂಲ ವೇತನವು ಅವರ ಒಟ್ಟು ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಕನಿಷ್ಠ 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ, ಇದು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಡಿದ ಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಪಸ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.